企业文化_金碧货运

企业文化

01
企业精神
◎企业愿景:网络覆盖全球,货代服务一流,客户信任首选,合作稳健长久。
海外代理网遍布海外各国,国内分公司分布各大口岸城市;货运代理服务在行业内要达到一流水平;获得客户的全面信任,成为客户的第一选择;与代理、供方、客户的合作要稳健长久,长期双赢。

◎企业使命:为全球客户提供优质、高效、便捷的国际货运代理服务。
在国际货运代理行业,不断加强自身的服务,无论任何产品、任何时间及任何地点我们提供全球门到门服务。对所有客户提供的服务都是高质量、高效率、最便捷的。

◎企业精神:团结 合作 参与 敬业 创新
公司内部成员要团结互助,取长补短;部门之间要相互合作,配合默契;团队成员要主动参与公司管理,积极发挥能动性;工作中要爱岗敬业;思维上不要僵化,提倡不断创新!

02
经营理念
◎企业愿景:网络覆盖全球,货代服务一流,客户信任首选,合作稳健长久。
海外代理网遍布海外各国,国内分公司分布各大口岸城市;货运代理服务在行业内要达到一流水平;获得客户的全面信任,成为客户的第一选择;与代理、供方、客户的合作要稳健长久,长期双赢。

◎经营理念:诚信经营 信誉是金。
诚信是我们经营的基本理念,诚信做人,诚信做事,内部重视诚信,外部销售诚信。信誉既是无形的力量,也是无形的财富,基于诚信才会有长久的合作,才会建立起自己的信誉。

◎价 值 观:双 赢
客户与公司之间实现双赢; 供方与公司之间实现双赢;
员工与公司之间实现双赢; 员工与员工之间实现双赢。

◎人 才 观:人人都是人才,人人都可成材,人人都能成功。
人人都有用武之地,人人都有发挥能力的岗位,人人都有成功的潜能。公司鼓励员工树立正确的、积极向上的追求,相信每个人都有成功的欲望和远大的梦想;并提供平台,创造条件让每个员工都能实现“体现自己价值”的真诚愿望;协助员工将自己的愿望和追求落实到日常的工作中去。

◎行为准则:拼搏进取;严谨认真;热情主动;精诚合作。
拼搏进取的精神风范;严谨认真的工作作风;热情主动的工作态度;精诚合作的团队意识。

◎发 展 观:公司的成长像常青藤,不知不觉,每天成长一点点,稳健发展。
常青藤,四季常绿,每天增长一点点,终会将绿色撒满人间。业绩的开拓、团队的建设、文化的塑造都需要一个过程,要用发展的眼光来看,注重长期利益,胸怀远大抱负,不做红花一时艳,甘为青藤常年鲜。

03
员工寄语
销售部经理:
现在每天都给销售员分享一些小事情,然后从中鼓励、督促大家一起进步。今天问了三位销售一个问题---他们工作的目的是什么?第一位回答说赚钱;第二位说创业以及拿提成;第三位说向钱看齐!我认为作为一个销售,如果第一欲望不是赚钱那就惨了,还好他们仨都有这个觉悟。公司会大力的支持好他们。


人事部经理:
现在团队新人越来越多,需要好好思考如何准确的定位每一个人,让新人都有发挥的空间。针对新员工,一定不能急躁,要给他们时间去思考,养成积极主动的习惯,而不是靠上级的催促被动地完成工作。


海外部经理:
处事待人,要学会心平气和;有条理、符合逻辑。热爱这个团队!


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